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    心理測試:領導決策力測試

    • 楊鴻姝
    • 心理咨詢師
    • 2019-07-25
    摘要: 自己的領導決策力有多少呢?希賽網心理咨詢師頻道為大家整理出相關文章,更多相關信息,請關注希賽網心理咨詢師頻道。

    希賽網為廣大考生整理出相關趣味心理測試,希望能給在備考中的考生帶去愉悅。

    【測試導語】

    對于一位領導者而言,要想做出一流的業績,取得非凡的成就,無疑需要具備多方面卓越的能力。但相比其他各項能力來說,決策力則是重中之重。

    為什么這么說呢?

    其實道理很簡單:決策,是團隊管理的起始點,也是團隊興衰存亡的支撐點,更是影響領導者業績和團隊命運的關鍵點。

    那么,想成為領導者的你是否具有決策力呢?身為領導者的你是否又是一個優秀的領導者呢?做完下面的測試你就會知道了。

    【測試開始】

    1、你的分析能力如何?

    A我喜歡通盤考慮,不喜歡在細節上考慮太多

    B我喜歡先做好計劃,然后根據計劃行事

    C認真考慮每件事,盡可能地延遲應答

    2、你能迅速地做出決定嗎?

    A我能迅速地做出決定,而且不后悔

    B我需要時間,不過我最后一定能做出決定

    C我需要慢慢來,如果不這樣的話,我通常會把事情搞得一團糟

    3、進行一項艱難的決策時,你有多高的熱情?

    A我做好了一切準備,無論結果怎樣,我都可以接受

    B如果是必需的,我會做,但我并不欣賞這一過程

    C一般情況下,我都會避免這種情況,我認為最終都會有結果的

    4、你有多戀舊?

    A買了新衣服,就會捐出舊衣服

    B舊衣服有感情價值,我會保留一部分

    C我還有高中時代的衣服,我會保留一切

    5、如果出現問題,你會:

    A立即道歉,并承擔責任

    B找借口,說是失控了

    C責怪別人,說主意不是我出的

    6、如果你的決定遭到了大家的反對,你的感覺如何?

    A我知道如何捍衛自己的觀點,而且通常我依然可以和他們做朋友

    B首先我會試圖維持大家之間的和平狀態,并希望他們能理解

    C這種情況下,我通常會聽別人的

    7、在別人眼里你是一個樂觀的人嗎?

    A朋友叫我“拉拉隊長”,他們很依賴我

    B我努力做到樂觀,不過有時候,我還是很悲觀

    C我的角色通常是“惡魔鼓吹者”,我很現實

    8、你喜歡冒險嗎?

    A我喜歡冒險,這是生活中比較有意義的事

    B我喜歡偶爾冒冒險,不過我需要好好考慮一下

    C不能確定,如果沒有必要,我為什么要冒險呢

    9、你有多獨立?

    A我不在乎一個人住,我喜歡自己做決定

    B我更喜歡和別人一起住,我樂于做出讓步

    C我的配偶做大部分的決定,我不喜歡參與

    10、讓自己符合別人的期望,對你來講有多重要?

    A不是很重要,我首先要對自己負責

    B通常我會努力滿足他們,不過我也有自己的底線

    C非常重要,我不能貿然失去與他們的合作

    【計分標準】

    選A得10分,選B得5分,選C得1分,最后計算總分。

    【測試結果】

    24分以下:差。你現在的決策方式將導致“分析性癱瘓”,這種方式對你的職場開拓來講是一種障礙。你需要改進的地方可能有下列幾個方面:太喜歡取悅別人、分析性過強、依賴別人、因為恐懼而退卻、因為障礙而放棄、害怕失敗、害怕冒險、無力對后果負責。測試中,選項A代表了一個有效的決策者所需要的技巧和行為。做一個表,列出改進你決策方式的辦法,同時,考慮閱讀一些有關決策方式的書籍或咨詢專業顧問。

    25~49分:中下。你的決策方式可能比較緩慢,而且會影響到你的職場開拓。你需要改進的地方可能是下列一個或幾個方面:太在意別人的看法和想法、把注意力集中于別人的觀點之上、做決策時畏畏縮縮、不敢對后果負責。這樣的話,就需要你調整自己的心態并做一個表列出改進你決策方式的辦法。

    50~74分:一般。你有潛力成為一個好的決策者,不過你存在一些需要克服的弱點。你可能太喜歡取悅別人,或者你的分析性太強,也可能你過于依賴別人,有時還會因為恐懼而止步不前。要確定自己到底在哪些方面需要改進,你可以重新看題目,把你的答案和選項A進行對照,因為選項A代表了一個有效的決策者所需要的技巧和行為。做一個表,列出改進你決策方式的辦法。

    75~99分:不錯。你是個十分有效率的決策者。雖然有時你可能會遇到思想上的障礙,減緩你前進的步伐,但是你有足夠的精神力量繼續前進,并為你的生活帶來變化。不過,在前進的道路上你要隨時警惕障礙的出現,充分發揮你的力量,這種力量會決定一切。

    總分100:很棒。完美的分數!你的決策方式對于你的職場開拓是一筆真正的財富。

    【心理評析】

    決策能力是指根據既定目標認識現狀、預測未來、決定最優行動方案的能力,是管理者的素質、知識結構、對困難的承受力、思維方式、判斷能力和創新精神等在決策方面的綜合表現。

    美國著名管理學家西蒙曾經說過這樣一句名言:“管理就是決策”。

    無獨有偶,號稱“現代企業管理之父”的德魯克也說:“不論管理者做什么,他都是通過決策進行的。”德魯克甚至斷言:“管理始終是一個決策的過程。”



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